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Mais de 247 Mil Brasileiros Ainda Não Retiraram Seus Abonos e Correm Risco de Perder o Benefício


O abono salarial, um direito garantido aos trabalhadores com vínculo formal de emprego no Brasil, continua disponível para muitos, mas milhares ainda não retiraram o valor a que têm direito. Em 2024, o benefício está fixado no valor máximo de R$ 1.412, e o prazo final para o saque se aproxima, o que aumenta a urgência para quem ainda não sacou.


De acordo com um levantamento recente do Governo Federal, mais de 247 mil trabalhadores elegíveis ainda não retiraram seus abonos salariais. Isso significa que aproximadamente R$ 230 milhões seguem parados nas contas desses trabalhadores, aguardando o saque.


Quem Tem Direito ao Abono Salarial em 2024?


O abono salarial deste ano está disponível para quem trabalhou formalmente em 2022. Para ter direito ao saque, é necessário que o trabalhador tenha cumprido pelo menos 30 dias de serviço formal, com carteira assinada, seja em um único período ou somado ao longo do ano. Além disso, o prazo para retirada do benefício vai até o dia 27 de dezembro de 2024.


Entre as regras específicas para acessar o abono salarial estão:


  • Trabalhadores da iniciativa privada: recebem o pagamento através da Caixa Econômica Federal, normalmente pela conta social vinculada ao aplicativo Caixa Tem.

  • Funcionários públicos: o abono é pago pelo Banco do Brasil.

  • Para ser elegível, o trabalhador deve ter recebido uma média mensal de até dois salários mínimos em 2022.

  • É necessário estar cadastrado no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos.


Como Saber se Você Foi Contemplado?


Para facilitar o acesso às informações, o Governo Federal disponibiliza a consulta pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Nesse aplicativo, o trabalhador pode verificar se tem direito ao abono salarial de forma simples e prática. O processo para conferir se foi contemplado inclui:


1. Baixar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para dispositivos Android e iOS.

2. Acessar sua conta e clicar na seção "Abono Salarial".

3. Conferir se há algum valor disponível para saque.


Essa ferramenta facilita bastante o acompanhamento dos direitos trabalhistas, evitando que o trabalhador perca o prazo do saque e, consequentemente, o benefício.


Porque É Importante Realizar o Saque o Quanto Antes?


O abono salarial tem uma data limite para retirada, o que significa que, se o valor não for sacado até o prazo estabelecido, o trabalhador perderá o direito a ele. Com a data final marcada para 27 de dezembro, é crucial que todos os elegíveis realizem o saque o quanto antes.


A recomendação das autoridades é clara: se você se enquadra nas regras e ainda não realizou o saque, vá até uma agência ou utilize os meios digitais disponíveis para garantir o seu benefício. Isso evitará contratempos e a perda de um dinheiro que é de direito dos trabalhadores.

Imagem: Freepik

Como Realizar o Saque?


O processo para retirar o abono salarial depende de onde você trabalha e do banco responsável pelo pagamento. Veja como realizar o saque de acordo com a sua situação:


  • Trabalhadores da iniciativa privada: O saque pode ser feito diretamente na Caixa Econômica Federal ou utilizando o aplicativo Caixa Tem. Caso o valor já tenha sido creditado em sua conta, ele estará disponível para transferência ou retirada.

  • Funcionários públicos: Devem acessar o Banco do Brasil para verificar a liberação do valor e efetuar o saque. O processo pode ser feito tanto nas agências físicas quanto pelos canais digitais do banco.


O ideal é não deixar para última hora, já que a proximidade do prazo final pode gerar filas nas agências e dificuldades nos canais digitais devido ao grande número de acessos.


O Que Acontece Se o Trabalhador Não Sacar?


Caso o trabalhador não realize o saque até a data limite de 27 de dezembro, o valor retornará aos cofres do governo e o trabalhador perderá o direito ao abono daquele ano. Não há prorrogação ou flexibilização após o prazo final, então é essencial que quem tem direito se antecipe e realize o saque.


Lembrando que o abono salarial é um direito garantido por lei, mas sua retirada depende da ação do próprio trabalhador. Não deixe para depois, confira suas informações, vá até o banco responsável e garanta o seu benefício.





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